Dependiendo de la fecha en que entraste en la empresa las condiciones variarán:

• A partir del 1 de julio de 2008: SPOC&STE.
• Anterior al 1 de julio de 2008: Insert.

• No hay total anual de horas pactado. Para el 2008 le corresponden 1816 horas laborables.
• Posee 2 meses de jornada reducida en verano (julio y agosto) cuyas horas se recuperan durante el resto del año.
• Seguro médico y seguro de vida para los trabajadores.
• 12 pagas¹⁾.

• No hay total anual de horas pactado.
• Jornada ordinaria de 8 horas y 15 minutos de lunes a jueves y de 7 horas los viernes.
• Jornada intensiva de 7 horas de 1 de Agosto al 31 de Agosto, ambos incluidos (NO RECUPERABLE)
• Cuatro vísperas de festivo de jornada intensiva. En Cataluña éstos son habitualmente jueves santo, 23 de junio, 24 de diciembre y 31 de diciembre.
• 23 días laborales de Vacaciones
• 20 minutos desayuno
• 12 pagas²⁾.

• No hay total anual de horas pactado.
• Jornada ordinaria de 8 horas y 25 minutos de lunes a jueves y de 7 horas los viernes.
• Jornada intensiva de 7 horas de 1 de julio a 15 de septiembre, ambos incluidos.
• Tres vísperas de festivo de jornada intensiva. En Cataluña éstos son habitualmente jueves santo, 24 de diciembre y 31 de diciembre. En alguna ocasión se había cambiado alguno de fecha.
• Devengo de pagas extras anual ³⁾.
• Devengo de vacaciones anual, de 1 de setiembre a 31 de agosto ⁴⁾⁵⁾.

strategy.pdf

dsd.pdf

Pdte. recopilación de datos

Pdte. recopilación de datos