Què s'està fent en matèria d'igualtat?

← El nostre Pla d'Igualtat

[PI] Després de que pràcticament la totalitat de les nostres propostes fossin rebutjades en el Pla d'Acció,hem dicidit dir NO a aquest Pla d'Acció, ja que el trobem del tot insuficient. — Carles Muñoz 2010/02/06 19:21

[PI] El dia 14 vam presentar les propostes de la part social al Pla d'Acció. Estem a l'espera de rebre resposta. També hem proposat escurçar la durada d'aquest Pla d'Acció per permetre fer un altre més ambiciós abans. — Carles Muñoz 2010/01/18 19:25

[PI] Estem en el procés d'elaboració i negociació del Pla d'Acció. — Carles Muñoz 2010/01/08 11:20

[CO] Soŀlicitud d'informació a http://www.certificadoefr.org sobre els requisits per aquesta certificació —la qual Altran Espanya té des de fa poc—, així com per saber quin procediment apliquen en cas de fusions d'empreses certificades i no certificades. — Carles Muñoz 2009/12/12 12:43

[PI] El proper dia 20 de Novembre de es reunirà per primer cop el comitè d'Igualtat (comitè conjunt empresa — RLT). El principal tema a tractar és l'informe de diagnosis. — Carles Muñoz 2009/11/18 08:40

[PI] El passat dia 23.10.2009 s'ens va entregat la diagnosis feta per easylife i estem procedint al seu estudi. — Carles Muñoz 2009/10/25 20:05

[PI] S'està en el procés de diagnosis i encara s'estan recopilant dades. Nosaltres, des de el comitè, encara no sabem els criteris qualitatius ni quantitatius sobre els que es basarà la diagnosis ni quina metodologia s'emprarà. La empresa, amb ajuda externa, ha organitzat uns “Focus Groups” per ampliar la informació que té. — CMG 2009/05/12 14:19

[PI] Els “Focus Groups” són a nivell de grup, el que pot desvirtuar els resultats si no es realitzen les reunions amb cura d'identificar la informació a nivell d'empresa i de potenciar que es donin opinions de persones treballadores de les tres. — CMG 2009/05/14 09:33