Igualtat

En aquesta secció es tracten els temes referents a igualtat, ja sigui de gènere o de qualsevol altre. Dins del Comitè d'Empresa s'ha constituït un grup de treball encarregat d'aquests temes. Els seus membres actuals són:

  • Àngel Bonsfills
  • Jordi Mullor
  • Elizabeth Mesa
  • Cristina Castejón
  • Carles Muñoz

Introducció

Des de l'entrada en vigor de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva entre dones i homes1) existeix l'obligació de fer un pla d'igualtat en les empreses de més de 250 treballadors i, de fet, l'empresa ja està en procés de fer-lo2). Des de el grup de treball d'igualtat volem garantir la transparència del procés i que aquest sigui un compromís real, cosa que sembla indica rel comunicat de la Presidència d'Altran Espanya3)4). Tot hi això encara queda molt camí per endavant i que esperem que serveixi per portar a terme mesures reals per la igualtat efectiva entre treballadores i treballadors.

Per qualsevol dubte, suggeriment o crítica no dubteu en posar-vos en contacte amb nosaltres a l'adreça de correu del comitè d'empresa: comitecis.bcn@altran.es5).

Actualitat

Documentació

Generals

Guies

Igualtat de gènere

Guies

Estudis i Informes

1) , 3) , 6) , 7) , 8) enllaç en castellà.
2) això es va escriure el 12.05.2009.
4) enviat a tots els treballadors el dia 4 de maig de 2009 i que indica que sí hi ha compromís i voluntat per part de l'empresa de tirar-lo endavant, tot hi que només entra a valorar mesures de conciliació i no d'altres, com poden ser la política salarial, la de contractació, la d'ascensos…
5) a l'atenció del grup de treball d'igualtat.
ca/igualdad/inicio.txt · Darrera modificació: 2009/10/29 00:30 per carles.munoz
www.chimeric.de Creative Commons License Valid CSS Driven by DokuWiki do yourself a favour and use a real browser - get firefox!! Recent changes RSS feed Valid XHTML 1.0