Aquí teneis una plantilla modelo para a presentar a la empresa la reclamación de los intereses por escrito.

Es muy importante que os quedeis con una copia-recibo firmada por el manager o rrhh, por tal que tengáis constancia por escrito de que habéis hecho la reclamación.

Plantilla reclamació endarreriments

Para aclararos la fórmula si no se lee muy claramente en el documento la explicación “funcional” de la misma es:

- Según el artículo del convenio la empresa deberia haber pagado como muy tarde 1/4 parte de los atrasos en abril, 1/4 en mayo, 1/4 en junio y 1/4 parte en julio.

Como pagó los atrasos en un único pago en el mes de agosto (fuera de plazo) ha de pagar los intereses de demora por cada mes de retraso.

De ahí:
1/4 * TOTAL * 9,5/100/12 → son los intereses del impago del mes de abril
2/4 * TOTAL * 9,5/100/12 → son los intereses del impago del mes de mayo (que acumula las cantidades de abril y mayo)
3/4 * TOTAL * 8/100/12 → intereses del impago del mes de junio
4/4 * TOTAL * 8/100/12 → intereses del impago de julio

El 9,5% y 8% son los intereses de demora oficiales para los meses correspondientes.